§

Форум

За консультациями обращайтесь по тел. 8-(800)-100-2-765, liga@ligap.ru
Форум предназначен для обсуждения общих проблем здравоохранения!

Документ о невозможности трудиться на прежней должности.

16 Июля 2016
00:47

 Здравствуйте. В 2013 году мне установили диагноз Болезнь Крона. Инвалидность не планирую оформлять по своим личным причинам. В данный момент не могу больше работать на прежней должности (главный бухгалтер). Для увольнения меня не по собственному желанию, а по п. 8 ст 77 ТКРФ. Работодатель требует у меня справку от врачей. 

В подтверждение того, что я не сама придумала себе что не могу трудиться, а это именно мнение врачей. Ссылаясь на то, что инвалидности то у меня нет. Просто постоянные больничные, вот пусть и ухожу я по собственному желанию. Работодатель требует от меня некое заключение ВКК.

Врачи говорят что не понимают, что это за документ такой, чо за справка. Что есть справка об инвалидности и все. Возможно потому что им лень мне что-то оформлять, они так и "футболят" меня.

Подскажие пожалуйста какой документ должны оформить мне врачи в подтверждение того, что мне не рекомендоввна такая нервная  работа.  Связанная с компьютерной техникой, проверками различных гос. органов и разъездами по налоговым и фондам...  Что я могу быть уволена по состоянию здоровья по ст. 77 п.8. 

И куда мне обратиться если врачи так и продолжат упорно делать вид, что они меня не понимают. И документ не выдадут.

Заранее благодорю вас.



Ответить

Ваш работодатель прав. Цель работодателя- иметь сотрудника, который выполняет определенный объем работ. В случае если Вы, по здоровью, не в силах выполнять свои рабочие обязанности, Вы должны обратиться за справкой к терапевту, который скорее всего, отправит Вас на МСЭ. Комиссия выдаст Вам справку о заболевании, тогда работодатель переведет Вас на надомную работу или предложит иной облегченный труд.  Нет ничего плохого в постоянных больничных, но работодателю нужно обосновать их необходимость. 



Ответить