Выяснилось, что врачей узких специальностей созвали еще в июне. Тогда им сообщили о грядущих переменах, а также о том, что с сентября увеличится продолжительность рабочего времени. Перед фактом их просто поставили.

«Никаких объяснений в уведомлении нет. Они просто ссылаются на 74-ю статью Трудового кодекса. После его получения я отправила запрос в трудовую инспекцию. На мой запрос там ответить не смогли, так как больница не предоставила документы для проверки. Тогда я обратилась к работодателю с просьбой письменно объяснить причины и основания изменений. Документы опять же не были предоставлены», — отметила врач-офтальмолог.

В итоге Анна Ковалкина подала иск в суд, чтобы оспорить решения больницы. Слушания только стартуют. Медучреждение уже направило письменные возражения на иск.

«В документе они указывают, что в уведомлении была названа причина изменения условий трудового договора — желание увеличить нам рабочее время с 33 до 39 часов. Больше никаких объяснений, какие конкретно организационно-технологические изменения произошли, они не посчитали нужным предоставить», — пояснила она.

После публикации роликов на них обратили внимание. Видео стремительно распространились в интернете. В ответ Минздрав Подмосковья выступил с опровержением:

«Распространяемая в социальных сетях информация не соответствует действительности. Нормативы нагрузки на врачей первичного звена в государственных медорганизациях устанавливаются в строгом соответствии с действующим федеральным законодательством, санитарными правилами и методическими рекомендациями Минздрава РФ. Для дополнительного обсуждения вопросов организации работы Минздрав Московской области готов организовать встречу совместно с профсоюзной организацией с коллективом, на которой сотрудники смогут получить разъяснения и задать интересующие вопросы», — сообщили в министерстве.

Юрист Ковалкиной Ирина Чеканова назвала опровержение министерства смешным. Она отметила, что все доказательства и уведомления больницы находятся в материалах судебного дела.

«Нарушений очень много. И признаки фальсификации документов присутствуют, поэтому не в интересах руководства оказывать давление. Но Минздрав везде в соцсетях пишет, что это фейки, что это недостоверная информация. Смешно, конечно, это читать», — сказала юрист.

Ситуацию врача из Клина разобрал юрист по трудовому праву, генеральный директор NS Consulting Дмитрий Кофанов. Эксперт счел действия больницы допустимыми.

«74-я статья предполагает возможность изменения условий трудового договора в тех случаях, когда работники на это не согласны. Там есть достаточно большое количество ограничений. Например, запрещено менять трудовую функцию работника, то есть вручать ему дополнительные обязанности, которых у него раньше не было. Но если это касается, например, рабочего времени, то это допустимо», — говорит специалист.

Дмитрий Кофанов также уточнил: больница поступила правильно, когда предложила врачу другие вакансии. Нарушением, по его словам, стало отсутствие объяснений причин изменений.

«39 часов — это как раз та максимальная продолжительность рабочего времени в неделю, которая установлена для медицинских работников статьей 350 Трудового кодекса. Еще один важный момент: 74-я статья обязывает работодателей при уведомлении каждого сотрудника указывать причины таких изменений. Так что работники должны знать, почему это происходит», — объяснил Кофанов.

Тем временем под роликом высказались другие врачи из Подмосковья. Они тоже сообщили об изменениях условий труда, в частности о продолжительности рабочего времени.

«Врачи не хотят работать не потому, что работы боятся, а потому, что нельзя заставить себя принимать человека 11 минут. Когда бабушка в поликлинике за 11 минут и кофточку расстегнуть не успеет для обследования», — поделилась мнением подписчица Анны.

По словам пациентов, от перемен страдают не только врачи. Новые правила сказываются и на качестве медицинской помощи.

«У нас в поликлинике один врач-офтальмолог, у нее запись уже на апрель 2027 года. К другим врачам тоже нелегко попасть, ждешь по две-три недели. И врач толком не успевает тебя выслушать и назначить анализы или лекарства, потому что нужно успеть принять всех по записи. А есть те, кто хочет пройти по живой очереди. Это уже издевательство и над врачами, и над пациентами», — прокомментировала ролик еще одна подписчица врача.

Жительница Коломны Алла рассказала, что получить талон к узким специалистам практически невозможно.

«У нас в городе это началось с августа. Сначала телемедицину убрали, что немаловажно для пациентов, допустим, для моей бабушки. Она не ходит и хотя бы так могла связаться с доктором», — объяснила девушка. «Пока проходила обследования, была у многих врачей — все жалуются, что прием сократили, что нам, пациентам, надо быстро свои жалобы говорить. Врачи не успевают ничего. Раньше внимательно и осматривали, и расспрашивали, а сейчас чисто симптоматику узнали — и все».

Сокращение времени приема встревожило Аллу. Она предполагает, что новые нормативы способны ухудшить отношение к пациентам.

«Становится жутко. Я вроде бы еще молодая, мне 32, а врачи относятся наплевательски. Что тогда говорить про стариков? Как им за 10 минут успеть все сказать на приеме? У них порой проблем больше», — рассказала Алла. «У бабушки и гипертония, и диабет, и с почками проблемы, и камни, и грыжа позвоночная. И вот пока она все это расскажет на приеме, то времени и больше 15 минут уйдет».

В конечном счете вопрос касается не только количества рабочих часов, но и того, сколько времени врач может уделить одному пациенту. Формально прием способен уложиться в установленные нормы, однако медики и их пациенты уже спрашивают: хватит ли 11 минут, чтобы разобраться в проблемах со здоровьем человека?

Иветта Авраамова